Saturs

• Soļi
• Kopienas jautājumi un atbildes
• Padomi

Citas sadaļas

Programmatūras izstrādātāji šobrīd ir ļoti pieprasīti, un tiek prognozēts, ka tuvākajā nākotnē pieprasījums pieaugs. Ja jums patīk strādāt ar datoriem, matemātiku un labi izprotat, kas nepieciešams programmatūras lietotājiem, jūs, iespējams, atradīsit patīkamu darbu kā programmatūras izstrādātājs. Ir daudz veidu, kā sākt meklēt programmatūras izstrādātāja darbu, un dažu no tiem apgūšana var palīdzēt veiksmīgi meklēt darbu.

Soļi

1. daļa no 4: Nepieciešamās izglītības un prasmju iegūšana

1. 

   Uzziniet vairāk par pozīciju. Pirms jūs veicat karjeru programmatūras izstrādē, var būt noderīgi uzzināt sīkāku informāciju par amatu. Uzzinot vairāk par savu programmatūras izstrādātāja nākotni, varēsit labāk plānot ceļu uz amata iegūšanu un noteikt, vai tas jums ir piemērots.
   • Vidēji programmatūras izstrādātāji gadā nopelna aptuveni 90 000 USD.
   • Ir liels pieprasījums pēc programmatūras izstrādātājiem, un paredzams, ka līdz 2022. gadam šī pozīcija pieaugs līdz 22%.
   • Programmatūras izstrādātāji būvē datorprogrammas, kas vai nu palaiž lietojumprogrammas, vai arī pašas izveido lietojumprogrammas.

2. 

   
   
   Atlasiet tehnisko fokusu. Lai arī labi apgūts prasmju kopums un izglītība palīdzēs jums iegūt programmatūras inženiera amatu, laba ideja ir izvēlēties dažas īpašas prasmes, kurām koncentrēties. Veidojot spēcīgas prasmes dažās jomās, jūs varēsiet atrast pozīciju, kas vislabāk atbilst jūsu pašu karjeras interesēm programmatūras izstrādē.
   • Padomājiet par to, kāda veida programmatūru vēlaties attīstīt, un apgūstiet viņiem piemērojamās prasmes.
   • Piemēram, iespējams, vēlēsities koncentrēties uz spēļu, lietotņu, vietņu vai programmatūras izstrādi.
   • Izvēlieties programmēšanas valodu, kas jums patīk, un vēlaties uzzināt vairāk.

3. 

   
   
   Atrodi skolu. Lai gan ir iespējams būt pašmācītam un joprojām atrast darbu kā programmatūras izstrādātājam, nodarbību apmeklēšana var būt labs veids, kā iegūt prasmes un izglītību, kas nepieciešama amatam. Meklējiet koledžu, universitāti vai citu kursu, kurā ir jūsu interesēm atbilstoša programma programmatūras izstrādes jomā.
   • Lielākā daļa programmatūras izstrādātāju sāk strādāt pēc bakalaura grāda iegūšanas.
   • Gan informātika, gan programmatūras inženierija var būt laba izvēle, izvēloties maģistrantūru.
   • Lai gan ar darbu var pietikt ar pierādītām prasmēm, palīdzēs arī izglītība papildus šīm prasmēm.

4. 

   
   
   Papildiniet savu izglītību un prasmes. Atdalīšana no galvenajām studiju jomām var būt labs veids, kā paplašināt izpratni par jomu un iegūt papildu prasmes. Labi noapaļota un informēta pieeja padarīs jūs pievilcīgāku potenciālajiem darba devējiem.
   • Studējiet tēmas, kuras jums šķiet interesantas un kuras nav jūsu kursa materiālā.
   • Nepārtrauciet mācīties. Tehnoloģijas ātri attīstās un mainās, un tas būs jāatspoguļo jūsu zināšanām un prasmēm.
   • Prasmju komplekta paplašināšana padarīs jūs pievilcīgāku darba devējiem.
   EKSPERTU PADOMS

   

   Gene Linetsky, MS

   Starta dibinātājs un inženierijas direktors Džīns Linetskis ir starta dibinātājs un programmatūras inženieris Sanfrancisko līča apgabalā. Viņš ir strādājis tehnoloģiju nozarē vairāk nekā 30 gadus un šobrīd ir tehnoloģiju kompānijas Poynt inženiertehniskais direktors, kas būvē viedus tirdzniecības vietas termināļus uzņēmumiem.

   

   Gene Linetsky, MS
   Starta dibinātājs un inženiertehniskais direktors

   Pamēģiniet balstīties uz saviem vaļaspriekiem. Starta dibinātājs un programmatūras inženieris Džīns Linetskis saka: "Ja jūsu hobijs ietver kaut ko ikdienišķu, mēģiniet atrast veidu, kā to automatizēt. Necilvēku sistēmas potenciāli spēj veikt neierobežoti sarežģītus uzdevumus, un to mēs atklājam ar mašīnu. mācību un neironu tīkli. "

5. 

   Iegūstiet pēc iespējas vairāk pieredzes. Papildus programmatūras izstrādātāja ideju un koncepciju apgūšanai jūs vēlaties iegūt pēc iespējas vairāk praktiskas prakses. Faktiski ieviešot to, ko esat iemācījies, jūs turpināsiet mācību procesu un izveidosiet dažus piemērus, kurus varat kopīgot ar potenciālajiem darba devējiem.
   • Savu projektu veidošana un attīstīšana ļaus jums praktizēt savas prasmes.
   • Izstrādātā programmatūra var būt lielisks papildinājums jūsu CV.
   • Strādājiet ar atvērtā pirmkoda projektiem vai piedāvājiet dažus projektus bez maksas, lai izveidotu portfeli.

2. daļa no 4: CV sagatavošana

1. 

   Iekļaujiet savu kontaktinformāciju. Jūsu atsākšanas mērķis būs ļaut potenciālajam darba devējam novērtēt jūsu prasmes un sazināties ar jums, lai veiktu interviju. Visas atsākšanas daļas ir svarīgas, taču bez jūsu kontaktinformācijas ar jums nevarēs sazināties pat tad, ja jūsu prasmes ir izcilas. CV augšdaļā iekļaujiet šādu informāciju par sevi:
   • Tavs pilnais vārds.
   • Jūsu adrese.
   • Tālruņa numuri.
   • E-pasta adrese.
   • Personīgās vietnes, kas izceļ jūsu iepriekšējo un atbilstošo darbu.

2. 

   Sagatavojiet detalizētu savas izglītības, apmācības un prasmju sarakstu. Daļa no jebkura laba atsākuma ir ieskicēt savas prasmes un izglītību. Tam vajadzētu būt skaidram un detalizētam jūsu kvalifikācijas sarakstam amatā, kas parādīs aktīvus, kurus jūs piedāvājat atnest darba devējam, ja jūs pieņemat darbā. Iekļaujiet šādu informāciju par savu izglītību:
   • Visu apmeklēto iestāžu pilns nosaukums.
   • Norādiet šo iestāžu adresi.
   • Kad jūs beidzāt un kādu grādu esat nopelnījis.
   • Papildu nepilngadīgie vai galvenie.
   • GPA iekļaušana var parādīt jūsu akadēmiskos sasniegumus.

3. 

   Izveidojiet sadaļu, lai parādītu savu iepriekšējo nodarbinātību. Iepriekšējo darba devēju saraksts ir prasība lielākajai daļai CV. Uzskaitot to, kura labā jūs strādājāt pēdējoreiz, jūs parādāt, ko jau esat profesionāli paveicis un kādus pienākumus veicāt šajās lomās. Pārskatiet šo informāciju, kas jums jāiekļauj iepriekšējiem darba devējiem:
   • Darba devēja pilns vārds
   • Datums, kad tikāt pieņemts darbā, un datums, kad aizgājāt.
   • Kur atradās šis darba devējs.
   • Koncentrējieties uz savām lomām un pienākumiem kopā ar šo darba devēju.

4. 

   Apsveriet iespēju iekļaut hobijus. Pēc tam, kad esat detalizēti aprakstījis savas profesionālās prasmes un kvalifikāciju, varat iekļaut arī attiecīgos vaļaspriekus. Šiem vaļaspriekiem vajadzētu vēl vairāk parādīt jūsu prasmes un aizraušanos ar programmatūras izstrādi. Iekļaujiet savus vaļaspriekus tikai tad, ja jums ir pietiekami daudz vietas, lai to izdarītu, jo šī sadaļa nav obligāta jūsu CV.
   • Iekļaujiet tikai hobijus, kas saistīti ar amatu, uz kuru pretendējat.
   • Piemēram, jūs varat ieprogrammēt un izstrādāt spēles Android platformai kā hobiju.
   • Vēl viens piemērs varētu būt visi jūsu organizētie kopienas pasākumi, kas varētu apliecināt vadību.
   • Iekļaujiet savus vaļaspriekus tikai tad, ja jums ir vieta savā CV.

5. 

   Saglabājiet savu CV pareizajā garumā. Darba devēji, iespējams, saņems lielu CV, kas viņiem būs ātri jāpārlasa. Ja atsākšana ir pārāk ilga vai īsa, tas var automātiski izraisīt noraidījumu šajā amatā. Centieties saglabāt savu CV atbilstošā garumā amatam, uz kuru pretendējat.
   • Daudzi darba devēji pieprasa, lai jūsu CV būtu tikai viena lappuse.
   • Ja jūs meklējat jaunu darbu ārpus koledžas, iespējams, ir pieņemams vienas lapas atsākšana.
   • Ilgāka atsākšana būs nepieciešama tikai tad, ja jums ir atbilstoša darba pieredze.

3. daļa no 4: Pozīcijas meklēšana

1. 

   Skatieties lokāli. Ja neplānojat pārvietošanu, varat lokāli pārbaudīt visus programmatūras izstrādes darbus, kas varētu būt pieejami. Šīs pozīcijas var atrast vietējās publikācijās, piemēram, laikrakstos vai tiešsaistē, meklējot darbu savā apkārtnē.
   • Vietējās publikācijās bieži ir sadaļas, kurās darba devēji var uzskaitīt atklātās vietas.
   • Ja tuvumā ir uzņēmums vai darba devējs, varat mēģināt tieši uzdot jautājumus vai atstāt savu CV pie viņiem.

2. 

   Meklējiet atveres pie konkrētiem uzņēmumiem. Jums, iespējams, ir padomā konkrēts uzņēmums, kurā vienmēr esat vēlējies strādāt. Ja tas tā ir, jūs vēlaties tieši sazināties ar šo uzņēmumu, lai uzzinātu, vai viņiem ir atvērtas programmatūras izstrādes pozīcijas. Pārbaudiet tiešsaistē vai sazinieties pa e-pastu vai tālruni, lai uzzinātu, vai jūsu vēlamais uzņēmums pieņem darbā.
   • Daudzi uzņēmumi piedāvā informāciju par pieejamajām pozīcijām tieši savā vietnē.
   • Iesniedzot CV vai pieteikumu, vienmēr ievērojiet uzņēmuma norādītās instrukcijas.

3. 

   Pārlūkojiet galvenās darba un karjeras vietnes. Ir daudz lielu vietņu, kuras darba devēji un darbinieki var izmantot, lai atrastu darbu vai to piedāvātu. Reģistrēšanās šajās vietnēs ļaus jums viegli iesniegt savu CV un pieteikties uz visām atklātām programmatūras izstrādes pozīcijām, kuras jūs varētu atrast.
   • Vietnes, piemēram, http://www.indeed.com/ vai http://www.monster.com/, ir labas vietas, kur publicēt savu CV un meklēt programmatūras izstrādes pozīcijas.
   • Dažas vietnes, piemēram, https://www.linkedin.com/, ļauj jums izveidot profesionālu profilu, atsākt darbu un ļaut jums sazināties ar citiem profesionāļiem, lai meklētu programmatūras izstrādes iespējas.

4. daļa no 4: intervēšana labi

1. 

   Padomājiet par uzdotajiem jautājumiem. Lai gan intervijas laikā jūs, visticamāk, atbildēsiet uz lielāko daļu jautājumu, ir laba prakse nākt sagatavotiem ar saviem jautājumiem. Jautājumu uzdošana var parādīt jūsu interesi, uzmanību detaļām un nopietnību attiecībā uz interviju un meklēto amatu.
   • Mēģiniet uzdot vismaz divus vai trīs pārdomātus jautājumus.
   • Ja intervijas laikā tika atbildēts uz jautājumu, varat to paziņot, lai parādītu, ka esat sagatavojis jautājumu.
   • Piemērs varētu būt jautājums par uzņēmumu unikālajām stiprajām pusēm vai to, kā viņi raksturotu ideālu darbinieku.
   • Nejautājiet par algu.

2. 

   Izpētiet darba devēju. Neaizmirstiet, ka intervijas process notiek divējādi. Kamēr jūs vērtē darba devējs, jums vajadzētu novērtēt arī uzņēmumu. Veicot nelielu pētījumu par uzņēmumu, intervijas laikā varēsiet parādīties zinoši, ieinteresēti un informēti, kā arī ļaut jums izlemt, vai darba devējs ir tas, pie kura vēlaties strādāt.
   • Pavadiet kādu laiku, apskatot uzņēmuma vēsturi.
   • Jautājiet par uzņēmumu potenciālu un nākotnes plāniem.
   • Lasiet par uzņēmuma politiku un misijas paziņojumiem.

3. 

   Praktizējiet savu interviju. Intervijas var būt ļoti stresa situācijas. Intervijas praktizēšana, pirms jūs tajā piedalāties, var palīdzēt justies pārliecināti un novērst daļu stresa, kas var rasties procesa laikā. Praktizējiet to, ko vēlaties pateikt intervijas laikā, kā jūs vēlaties sevi prezentēt, un galvenos jēdzienus, uz kuriem vēlaties koncentrēties, lai intervijas laikā darītu visu iespējamo un atpūstos.
   • Bieži ir pieejami izspēles pakalpojumi. Tie pārbaudīs, novērtēs un ļaus jums uzlabot intervēšanas prasmes.
   • Jūs varat mēģināt praktizēt ar draugu vai ģimenes atcerēties.
   • Veidojot un praktizējot to, ko vēlaties teikt, intervijas laikā var būt vieglāk atkārtot.
   • Padomājiet par galvenajiem prasmju un personības aspektiem, kurus vēlaties nodot.

4. 

   Ierašanās agri. Daļa interviju ir labi ieradusies tajā agri. Laiks, kad ieradīsieties, parādīs jūsu precizitāti un spēju ievērot grafiku. Vienmēr plānojiet savu ceļojumu uz interviju un pārliecinieties, vai esat atlicis pietiekami daudz laika, lai ierastos agri.
   • Vēlā ierašanās, visticamāk, vairs netiks ņemta vērā šajā amatā.
   • Pārāk agra ierašanās var nosūtīt nepareizu ziņojumu un var kaitēt jūsu izredzēm.
   • Ierašanās apmēram piecas līdz desmit minūtes agrāk ļaus jums savākt savas domas un radīs labu iespaidu.
   • Maršruta ieplānošana uz priekšu palīdzēs jums ierasties tieši tad, kad plānojat.

Kopienas jautājumi un atbildes

Padomi

• Praktizējiet savas prasmes, veidojot demonstrējamas lietotnes vai projektus.
• Daudzus darba devējus vairāk iespaido jūsu prasmes un pieredze, nevis augsta līmeņa izglītība.
• Pārliecinieties, vai atsākums ir atjaunināts un pabeigts.
• Nodarbojieties ar interviju un padomājiet, kā tās laikā vēlaties sevi pārstāvēt.