Saturs

• Pakāpieni
• Padomi

Brīvprātīgais darbs ir labs veids, kā dot ieguldījumu sabiedrībā. Papildus tam, ka palīdzat citiem, jūs varēsit lepoties arī ar sevi. Pirms sākat, meklējiet organizāciju, kas jūs interesē, un padomājiet par to, ko jūs varat darīt, lai palīdzētu. Reģistrējieties kā brīvprātīgais un sāciet savu jauno darbu.

Pakāpieni

1. daļa no 3: NVO izvēle

1. 

   
   

   

   
   

   

   
   
   Archana Ramamoorthy, MS
   Produktu administrēšanas direktors, darba diena

   Kāda tēma tevi aizrauj? Archana Ramamoorthy, Workday tehnoloģiju produktu departamenta direktore un brīvajā laikā strādājošā brīvprātīgā, iesaka: "Kad es meklēju veidu, kā kaut ko darīt citu cilvēku labā, es centos domāt par darbu, kas reāli ietekmēja viņu dzīvi. Tā kā es mīlu vadības jomu, es gribēju uzzināt, kā palīdzēt sievietēm attīstīt šo spēju. "

2. 

   Neierobežojiet sevi ar tradicionālajām NVO. Domājot par brīvprātīgo darbu, iespējams, var tikai iedomāties, ka kāds gatavo zupas virtuvi bezpajumtniekiem, rūpējas par cilvēkiem patversmēs vai strādā pārtikas bankās. Šīs darba vietas ir ļoti svarīgas, taču tās nav vienīgās. Jūs varat atrast citas aktivitātes, kas jums ir piemērotas, un izmantot savas prasmes praksē.
   • Piemēram, vai jums ir interesantāk veikt brīvprātīgo darbu parkā, cietumā, NVO, kas palīdz bērniem un pusaudžiem, vai vietās, kuras ir cietušas no dabas katastrofas?

3. 

   
   
   Meklējiet interesantu vietu specializētās vietnēs. Ir lapas, kas darbojas tāpat kā brīvprātīgā darba meklēšanas lapas. Apskatiet Atados vai Voluntários, lai atrastu iespējas, kuras piedāvā jūsu pilsēta. NVO publicē visas atklātās pozīcijas savās vietnēs. Jūs varat tos meklēt un filtrēt tā, it kā jūs meklētu algotu darbu.

4. 

   
   
   Runājiet ar draugiem un radiem. Ja nevarat atrast vietu, jautājiet pazīstamiem cilvēkiem, kur viņi brīvprātīgi iesaistās. Iespējams, ka viņi jums piedāvā perfektu darbu, un šajā pasaulē ir vieglāk ienākt ar tuvāku cilvēku.
   • Darbs ir patīkamāks un jautrāks drauga kompānijā.

5. 

   Izvēlieties NVO, kas ļauj jums uzzināt kaut ko jaunu. Galvenais mērķis ir dot ieguldījumu organizācijā un sabiedrībā, bet arī brīvprātīgais darbs var dot labumu jums, nodrošinot uzkrāto pieredzi jūsu reģionā. Ir vietas, kas piedāvā arī apmācību un iespēju attīstīt profesiju. Padomājiet par to, cik labs nākotnē jums var būt brīvprātīgais darbs.
   • Piemēram, strādājot bibliotēkā, jūs varat daudz uzzināt par SUS, veicot brīvprātīgo darbu slimnīcā, vai uzzināt par lasīšanas veicināšanas programmām, kataloģizācijas sistēmu un kultūras pasākumiem. Ir iespējams arī iegūt zināšanas par publisko parku apsaimniekošanu, strādājot vienā no tiem.
   • Vēl viena iespēja ir izvēlēties organizāciju, kurā jūs varat izmantot savas zināšanas. Piemēram, vai jūs runājat svešvalodā? Strādājiet par NVO tulku un pilnveidojiet sevi.

6. 

   Brīvprātīgais citās valstīs. Ciktāl jūsu reģionā ir vairākas iespējas, varat strādāt arī ārzemēs. Ir daudz iespēju, piemēram, palīdzēt neatliekamās palīdzības slimnīcā tālā ciematā, piedalīties ekspedīcijā ar zinātniekiem vai celt skolu nabadzīgā reģionā.
   • Ir iespējas īsām apmaiņām, kas ilgst dažas nedēļas, taču jūs varat palikt daudz ilgāk.
   • Ir organizācijas, kas piedāvā ilgtermiņa darbus dažādās jomās, piemēram, lauksaimniecībā, izglītībā, veselības aizsardzībā, ekonomiskajā attīstībā un jaunatnes palīdzībā.

2. daļa no 3: uzzināt, kā rīkoties

1. 

   Nosakiet savas iespējas. Kļūstot par brīvprātīgo, ir ļoti svarīgi ņemt vērā savas iepriekšējās zināšanas. Organizācijām vienmēr ir vajadzīgi cilvēki ar atšķirīgām prasmēm, tāpēc nevajadzētu būt grūti atrast vietu, kas meklē tādu cilvēku kā jūs. Pirmais, kas jādara, ir novērot savas spējas.
   • Piemēram, vai jūs zināt, kā sazināties un rīkoties ar citiem cilvēkiem? Tātad, apskatiet aktivitātes, kurās nepieciešama lielāka mijiedarbība, piemēram, piedāvājiet ēdienu vai rūpējieties par bezpajumtniekiem hostelī.
   • Ja jums patīk rakstīt, meklējiet vakanci, kurā varat praktizēt šo prasmi, piemēram, rakstīt NVO skrejlapas.

2. 

   Ievērojiet savu nedēļas grafiku. Nav likumīgi apņemties organizācijai piecas reizes nedēļā un atstāt laivu nākamajā mēnesī. Veiciet reālistisku brīvprātīgā darba laika aprēķinu un iekļaujiet kontā citas saistības.
   • Nepārspīlē. Parasti tie, kas mēģina apskāvienu ar kājām pasaulei, galu galā atsakās.

3. 

   Cik ilgi jūs vēlaties kļūt par brīvprātīgo? Tas var būt paredzēts tikai mēnesim vai ilgtermiņa projektam. Abas izvēles ir derīgas, taču jums jādefinē, ko vēlaties, un jābūt atklātam ar organizāciju.
   • Turklāt, ja ir skaidrs mērķis, ir vieglāk atlasīt NVO un izvēlēties aktivitātes veidu. Vai vēlaties īstermiņa darbu? Kā būtu palīdzēt organizēt izglītojošu lekciju muzejā jūsu pilsētā? No otras puses, ja jūs izvēlaties ilgstošāku darbību, mēģiniet uzņemties muzeja gida lomu.
   • Pastāv arī iespējas unikālām darbavietām, piemēram, būt daļai no publiskā parka uzkopšanas laukuma, organizēt mājdzīvnieku adopcijas gadatirgu vai labdarības bazāru.

4. 

   Brīvprātīgi klātienē vai tiešsaistē. Dažiem cilvēkiem ir laiks ceļot uz organizāciju. Vai tas ir jūsu gadījums? Lieliski. Ja nē, zināt, ka ir iespējams strādāt attālināti, izmantojot internetu. Daudzviet cilvēki pavada dokumentus vai veic korektūru, ko lielākoties var darīt mājās.
   • Jūs uzzināsit, ka ir daudz iespēju veikt brīvprātīgo darbu. Ir iespējams noskriet maratonu, lai savāktu līdzekļus organizācijai vai organizētu pārtikas banku trūcīgiem cilvēkiem.
   • Vai jūs interesē kaut ko darīt internetā? Tātad, meklējiet pareizo NVO. Nosūtiet e-pastus organizācijām un piedāvājiet strādāt pie brošūru sastādīšanas vai noformēšanas. Jums, iespējams, vajadzēs parādīties vismaz vienu reizi. Vēl viena iespēja ir palīdzēt bērniem veikt mājas darbus tiešsaistē.

3. daļa no 3: Brīvprātīgā darba sākšana

1. 

   Izturieties pret atlases procesu tā, it kā tas būtu saistīts ar vakanci. Dažos gadījumos atlase neprasa daudz no kandidātiem, bet ir organizācijas, kas ir tik stingras kā uzņēmumi. Piemēram, daudzi lūdz kandidātu aizpildīt pieteikuma veidlapu, piedalīties intervijā un pārbaudīt atsauces. Esiet pieklājīgs un vienmēr izrādiet profesionālu izturēšanos.
   • Pavadiet laiku, lai sagatavotos intervijai, tāpat kā jūs darītu, ja meklētu savu apgādnieku. Praktizējiet to, ko domājat teikt par sevi, savu pieredzi un to, kā jūs varat dot ieguldījumu NVO.
   • Padomājiet par atlases procesu kā veidu, kā noskaidrot, vai organizācija ir tā, ko jūs patiešām vēlaties. Nebaidieties noskaidrot visas savas šaubas.

2. 

   Pajautājiet, kas tiek gaidīts no brīvprātīgajiem. Organizācijām ir konkrēti mērķi saviem darbiniekiem. Daži no viņiem prasa apmācību vai minimālo stundu skaitu nedēļā. Ir NVO, kas nosaka stingrus grafikus brīvprātīgajiem un citiem, kas ir elastīgāki. Vissvarīgākais ir iepriekš zināt, par ko jūs nokļūstat.
   • Piemēram, muzeja brīvprātīgajiem ir jāapgūst mākslas darbi pirms ekskursijas gida pavadīšanas, un ikvienam, kas strādā slimnīcā, ir jāievēro pacienta privātums.
   • Vai jūs strādājat pie solidaritātes sacensībām? Aktivitātes var ietvert tādas lietas kā dalībnieku uzņemšana, ūdens piegāde skrējējiem vai cilvēku vadīšana.

3. 

   Veiciet visu nepieciešamo apmācību. Dažos gadījumos apmācība ir obligāta prasība. Var būt ātrs kurss, lai sniegtu sākotnējās norādes. Tomēr dažām organizācijām ir ilgāka apmācība. NVO, kas apkalpo cilvēkus, kuri vēlas izdarīt pašnāvību, var pieprasīt brīvprātīgajiem apmeklēt kursus un iegūt sertifikātu. Process ne vienmēr ir bezmaksas.

4. 

   Sāciet lēnām. Neuzņemieties brīvprātīgo darbu vairākas reizes nedēļā, tikai atklājiet, ka jūs ienīst šo uzdevumu. Protams, jūs varat atteikties, bet ideāls ir sākumā uzņemties kaut ko mazāku, lai redzētu, vai tiešām vēlaties pievienoties organizācijai. Kad esat kādu laiku eksperimentējis un nolēmis iet uz priekšu, uzņemieties lielākas saistības.

5. 

   Ja nepieciešams, dodieties uz citu NVO. Nav jēgas darīt brīvprātīgo darbu, kas padara jūs nelaimīgu. Vispirms mēģiniet pārslēgt uzdevumus pašā organizācijā. Ja tas nedarbojas, meklējiet vietu citur.

Padomi

• Vai saņēmāt piedāvājumu ieņemt vadības vai vadītāja amatu? Padomājiet, vai tas ir tas, ko jūs patiešām vēlaties. Ja jūsu aizraušanās ir strādāt kontaktā ar cilvēkiem, kuriem tā nepieciešama, jūs būsit neapmierināts ar valdes sēdēm un budžeta diskusijām. No otras puses, pieņemiet ielūgumu, ja domājat, ka, organizējot NVO pārskatus, jūs varētu dot lielāku ieguldījumu.